吴亮律师
身份证被盗用贷款，应立即采取行动。根据《居民身份证法》等，你可持户口簿到银行说明情况，要求终止贷款，并保留证据报案。不及时处理可能导致信用受损、财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 身份证被盗用贷款，常见处理方式为报警、联系银行并保留证据。应先报警获取报案证明，再持证明到银行说明情况，终止贷款流程，并保存好所有相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 身份
能否补发养老金需视具体情况及政策而定。分析：养老金的补发通常与国家政策、地方规定及个人的具体情况相关。2012年退休的事业单位人员是否能补发养老金，需考虑当时的退休政策、后续是否有相关政策调整以及个人是否符合补发条件。一般来说，若后续出台了新的养老金政策且适用于您的情况，您可能有权申请补发。提醒：若您发现周围同等条件的退休人员享受到了养老金补发而您未享受，或收到相关部门关于养老金调整的通知，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
户籍地缴纳20年社保是退休条件之一，但需满足年龄要求。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。在户籍地缴纳20年社保已满足缴费年限要求，但需同时达到退休年龄才能办理退休。提醒：若出现已达到退休年龄但社保部门拒绝办理退休手续的现象，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拼多多商家告平台乱退货，应首先保留证据。依据《消费者权益保护法》等，商家需承担相应责任，若不及时处理，可能导致消费者信任度下降，影响商誉及销售额。建议积极与平台沟通，并寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式有协商、投诉、诉讼。可先尝试与商家协商；协商无果则向电商平台或消费者协会投诉；仍无法解决时，考虑提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及问题解决的可能性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
网上贷款要求先充值20%预存金通常不合法。从法律角度看，这种要求可能涉及诈骗或非法集资行为，因为正规贷款机构通常不会要求借款人预先支付费用。若遇到此类情况，且对方态度强硬或拒绝解释，表明问题可能比较严重，应及时报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是直接拒绝并寻求正规贷款渠道；二是向相关监管机构举报该贷款平台；三是若已受损，可提起民事诉讼要求赔偿。选择时，应根据自身损
学费一般可退。依据《消费者权益保护法》等，若机构原因致无法学习，应退剩余费用。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回笼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退费方式需依情况定。可先与机构协商，依据合同条款退费；协商不成，向教育部门投诉或法律途径解决。选择方式需考虑效率和权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学费可退。操作如下：1. 查看合同退费条款，与机构协商
单位只买医保不买社保是不可以的。根据劳动法，用人单位必须为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。仅缴纳医保而忽略其他社保项目，违反了法律规定。若员工权益受损，单位可能面临法律处罚。当发现单位未按规定缴纳社保时，表明问题已较严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对单位只买医保不买社保的问题，不同情况下的具体处理方式如下：1. 若单位态度积极，员工可与单
灵活就业社保需交满15年，但具体规定可能因地区而异。分析：根据我国社保法规定，灵活就业人员参加基本养老保险需累计缴费满15年，方可享受基本养老保险待遇。然而，不同地区的社保政策可能存在差异，包括缴费年限、缴费比例等方面。因此，在具体操作时，需参照当地社保部门的规定。提醒：若达到退休年龄时缴费年限不足15年，将无法享受基本养老保险待遇，此时问题已较为严重，应及时咨询当地社保部门并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可通过法律途径维权。依据《劳动法》，公司无故降薪，员工可申请劳动仲裁，要求足额支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可维权。操作如下：1.与公司沟通，表达不满，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，准备材料，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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