政审问话时，公务员应如实、准确、全面地回答问题。分析：政审是公务员录用的重要环节，旨在考察公务员的政治立场、道德品质、遵纪守法等情况。公务员在回答政审问话时，应当遵循诚实信用的原则，不得隐瞒、歪曲事实。同时，要注意言辞的准确性和全面性，避免产生歧义或遗漏关键信息。提醒：若公务员在政审中故意隐瞒或提供虚假信息，可能会被视为不诚信行为，影响录用结果。若被查实存在严重问题，还可能面临法律责任。
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处理方式：从法律角度，政审问话的处理方式主要有两种：一是如实陈述，二是配合调查。如实陈述即根据问话内容，结合自己的实际情况，真实、客观地回答问题；配合调查则是在必要时，按照要求提供相关证明材料或接受进一步调查。选择方式：公务员应根据实际情况和问话内容，选择最合适的处理方式。若对问题有疑问或不确定如何回答，可请求解释或说明后再作回答。同时，要积极配合调查，不得拒绝或阻挠。
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具体操作：1.在政审问话前，公务员应提前了解问话内容和目的，做好心理准备和资料准备。2.回答问题时，要保持冷静、客观，避免情绪化或偏激的言辞。3.若遇到敏感或复杂问题，可请求给予一定时间思考后再作答，或请求提供相关法律、政策依据。4.在配合调查时，要如实提供证明材料，不得伪造、篡改或隐瞒关键信息。5.若认为问话内容侵犯了自己的合法权益，可依法提出申诉或举报，维护自己的合法权益。同时，要保持理性、合法的方式表达诉求，不得采取过激行为。以上操作均需在遵守法律法规的前提下进行，确保政审过程的公正、公平、合法。