手指受伤补偿需视具体情况，包括多项费用。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费、补助金等无法获得。
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手指受伤常见处理方式为协商或申请工伤认定。若单位态度积极，可选择协商；若单位推诿，应尽快申请工伤认定，以法律途径维护权益。
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手指受伤补偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与单位沟通协商赔偿事宜；3. 若协商无果，向劳动部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，依法要求赔偿。