您有权获得医疗费、交通食宿费、伙食补助及伤残补助金等赔偿。依据《工伤保险条例》，治疗费用需符合相关规定，伤残等级将决定补助金数额。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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受伤应赔。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据伤残等级与单位协商赔偿；4. 协商无果，准备证据提起劳动仲裁；5. 必要时寻求法律援助。
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常见处理方式包括申请工伤认定、与雇主协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先申请工伤认定，再根据认定结果与雇主协商，协商不成可提起劳动仲裁以维护权益。