如果是1984年开始灵活就业，那么需要买多少年的社保？

灵活就业者需缴纳社保至满足退休年龄及年限要求。分析：灵活就业者的社保缴纳年限与正式职工相同，需累计缴纳满15年，且达到法定退休年龄（目前男60岁，女55岁或50岁，具体依地区政策而定）后方可享受养老保险待遇。从1984年开始灵活就业，并不意味着需从那时起连续缴纳至今，但总缴纳年限需满足15年的基本要求。提醒：若接近退休年龄而社保缴纳年限仍不足15年，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴政策。
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具体操作：1.**补缴社保费**：需前往当地社保部门了解补缴政策，包括补缴年限、金额及所需材料。按政策要求准备材料并缴纳相应费用。2.**延迟退休**：与用人单位协商延长工作年限，继续缴纳社保。需关注当地退休年龄政策变化，确保在延迟退休期间合法工作。3.**转为居民养老保险**：前往当地社保部门了解居民养老保险政策，办理相关手续。注意居民养老保险与职工养老保险在养老金待遇上的差异，确保个人接受该差异。4.**咨询专业人士**：在处理过程中，如遇政策理解不清或操作困难，应及时咨询社保部门工作人员或法律专业人士，确保合法合规处理社保问题。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者社保缴纳不足的处理方式主要包括补缴社保费、延迟退休以及转为居民养老保险等。补缴社保费可弥补缴纳年限的不足；延迟退休则可在继续工作期间缴纳社保，直至满足年限要求；转为居民养老保险则适用于不愿或不能继续工作者，但养老金待遇相对较低。选择建议：根据个人经济状况、年龄及对未来生活的规划，选择合适的处理方式。若经济条件允许且希望保持较高的养老金待遇，补缴社保费或延迟退休是较好的选择。