工伤期间工资应按月支付，原待遇不变。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利不变。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资照发。具体操作：1.住院期间，单位按因公出差伙食标准发补助；2.工伤医疗期，原工资福利按月支付；3.停工留薪期一般≤12月，特殊情况可延长，但需市级劳动能力鉴定委员会确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资处理，常见为按月支付原工资。选择方式需依据伤情和停工留薪期，一般不超过12个月，特殊情况可延长。
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