针对您兼职两天不发工资的情况，根据解答内容，如果公司不按时支付员工工资，员工有权要求公司支付拖欠的工资。此外，依据《劳动法》的相关规定，公司还应支付25%的经济补偿金。因此，您可以先尝试与公司协商解决，若协商无果，可以向单位所在区的劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若您想通过法律途径解决兼职不发工资问题，首先需搜集与公司的劳动关系证据，如工作记录、聊天记录等。然后，可选择向劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁。举报时，需提交相关证据材料；申请劳动仲裁时，需填写仲裁申请书并提交证据，等待劳动仲裁部门的裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，公司兼职不发工资应承担以下责任：一是支付拖欠的工资；二是按拖欠工资的25%支付经济补偿金；三是若未签订书面劳动合同，需支付双倍工资；四是若违法解除劳动合同，需支付经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。同时，员工有权随时解除劳动合同。
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