领了一次性医疗补助金，不影响回原公司上班。依据《劳动合同法》等，双方同意即可恢复劳动关系，不及时处理可能引发劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能回原公司。操作如下：首先与用人单位沟通，表达回岗意愿；其次，双方协商岗位、薪资等条件；若达成一致，签订书面协议；若协商不成，可考虑劳动仲裁或另寻工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原公司上班需双方协商同意。常见处理方式为与用人单位沟通，明确岗位、待遇等。若无法达成一致，可考虑其他就业机会或法律途径解决争议。
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