单位未交社保，您可向社保或劳动管理部门投诉。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，这是法定义务。如不及时处理，将影响您的社保权益及未来退休待遇，甚至可能导致无法享受医疗、养老等社会保障。
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单位未交社保，应投诉处理。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向当地劳动局、社保局咨询投诉流程；3. 提交投诉材料，包括证据及诉求；4. 跟进处理进度，确保问题得到妥善解决。若单位拒不配合，可申请劳动仲裁。
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单位未交社保，常见处理方式是投诉。您可先收集劳动关系证据，然后向劳动局、社保局或社保征收机构投诉。选择时，考虑便捷性、处理效率及专业度，确保问题得到有效解决。