可以按照法定流程辞退事业单位在编在职人员。依据《劳动合同法》等，需递交解除申请书、审批、通知交接等，未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞退在编人员。操作：1.单位主管递交解除申请书；2.人事部门填写审批表并报批；3.通知员工交接工作；4.办理结算事宜；5.转移档案和社保；6.开具解除证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括递交解除申请书、审批、通知交接、办理结算等。选择时应确保流程合规，避免法律风险，根据员工情况合理安排。
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2011年才缴纳养老保险，现在能否缴纳2010年的养老保险？
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劳动局电话打了不处理怎么办
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超速违章，驾驶证吊销的可能性有多大？
超速违章被扣6分罚款500元，驾驶证吊销可能性不大。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，超速50%以上可并处吊销驾照，但非必须。若不及时处理，可能影响车辆年检及驾照正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
但理发店拒绝赔偿，求助解决方法。
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没签劳动合同被辞退违法，可主张权益。依据《劳动合同法》，未签合同被辞退可主张双倍工资及补偿金，不及时处理将损失合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没签合同被辞退可维权。操作：1. 与用人单位
交通事故赔偿各项费用由谁核算
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