您未正常辞职且未收到工资，可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，若您违法解除劳动合同并给用人单位造成损失，需承担相应赔偿责任，但用人单位仍应支付您已工作期间的工资。不及时处理，可能导致劳动关系恶化，影响您的权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对辞职不被接受且不发工资的情况，常见处理方式为：与用人单位协商，或向劳动行政部门投诉，甚至提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后应及时采取法律手段，以确保自身权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未正常辞职未发工资，处理方式如下：1.尝试与台球厅负责人再次沟通，表达辞职意愿并询问工资发放事宜。2.若沟通无果，准备相关证据，如工作记录、工资条等，向当地劳动行政部门投诉。3.若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。
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