如果挂靠公司买社保，有没有失业金可领？

挂靠公司买社保，失业时能否领失业金需视情况而定。分析：挂靠公司缴纳社保本质上是一种违规行为，因为个人与挂靠公司并不存在真实的劳动关系。然而，从实际操作层面看，如果挂靠关系未被社保部门查处，且个人符合失业金领取的其他条件（如非自愿失业、已缴纳失业保险满一定期限等），理论上有可能领取到失业金。但此行为存在法律风险，一旦被发现，不仅可能面临处罚，还可能失去领取失业金的资格。提醒：若出现社保部门调查挂靠行为或失业金申请被拒绝的现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若决定停止挂靠行为，应首先与挂靠公司协商解除挂靠关系，并确保社保关系得到妥善转移。随后，根据个人情况选择以个人身份或加入新公司继续缴纳社保。2.若咨询专业人士后确认符合失业金领取条件，应按照当地社保部门的要求准备相关材料（如身份证明、失业证明、社保缴纳记录等），并按照规定流程进行申请。3.在申请过程中，如遇到任何疑问或困难，应及时与社保部门沟通，并寻求专业律师的帮助以确保自身权益不受侵害。同时，应保留好所有与挂靠行为和失业金申请相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，挂靠公司买社保以领取失业金的行为存在法律风险，常见的处理方式有以下几种：1.停止挂靠行为，转为以个人身份缴纳社保，但这种方式可能无法享受失业金等福利。2.咨询专业律师或社保部门，了解自身是否符合失业金领取条件，并寻求合法途径解决。选择建议：根据个人实际情况和风险承受能力选择合适的处理方式。若希望继续享受社保福利，应考虑停止挂靠行为并转为合法缴纳；若对失业金领取有疑虑，应咨询专业人士以获取准确解答。