您可以要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》，公司辞退员工需支付经济补偿，标准按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商和仲裁。优先尝试与老板协商，协商不成时可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1. 与老板协商，提出补偿要求；2. 协商无果，收集证据，如录音、合同等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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