工资卡被冻结可要求单位发现金。依据《工资支付暂行规定》，工资应以法定货币支付，工资卡冻结时，单位可应要求以现金形式支付，避免影响员工正常生活，否则可能构成拖欠工资。
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工资卡冻结可要求现金。操作如下：1. 与单位沟通，说明工资卡冻结情况，请求以现金形式发放工资；2. 若单位同意，签订书面协议明确现金发放细节；3. 若单位拒绝，咨询专业律师，通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁。
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工资卡被冻结，常见处理方式有要求单位发现金或解冻银行卡。选择时，若冻结期限短且能快速解决，可选择等待解冻；若冻结影响生活且解冻无望，则应要求单位以现金发放工资。