灵活就业者到退休年龄时社保没交够15年怎么办？

灵活就业者达退休年龄社保未缴满15年，可继续缴费至满15年。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年。若延长缴费5年后仍不足15年，可一次性缴费至满15年。这保障了灵活就业者的养老权益。提醒：若长时间未解决社保缴费问题，影响养老金领取，问题就严重了，应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者面对此问题，主要有两种处理方式：一是继续按月缴纳社保费，直至累计满15年；二是在符合条件下，选择一次性补缴剩余年限的社保费。选择建议：若经济条件允许且希望尽快解决，可选择一次性补缴；若希望分散经济压力，则按月继续缴纳更为合适。
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具体操作：1.继续缴费：达到退休年龄后，可向社保部门申请继续按月缴纳社保费，直至累计满15年。期间需保持缴费记录，确保不中断。2.一次性补缴：若延长缴费5年后仍不足15年，可向社保部门申请一次性补缴剩余年限的社保费。需准备相关证明材料，如身份证、社保缴费记录等，并按规定缴纳滞纳金（如有）。3.咨询与协助：在整个过程中，建议咨询社保部门或专业律师，了解具体政策、流程及可能遇到的问题，以确保权益不受损害。