公司扣20%工资不合法。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣工资,此行为违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求解释扣款原因并补发;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供工资条等证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。
相关文章
建高压线占地怎么赔偿
建高压线占地需按标准赔偿。依据相关法律规定,赔偿包括线路改移、加高费用等,具体金额依线路电压等级和杆塔类型而定。《电力设施保护条例》等法规规定了赔偿原则,不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
孩子未满18周岁,家长不给做饭算违法吗?
父母不给未成年孩子做饭违法。依据《未成年人保护法》,父母有抚养义务,需提供物质条件。长期不给饭可能严重影响孩子健康甚至生存。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 家长不给做饭违法。处理方式:1.尝试与家
灵活就业者到退休年龄时社保没交够15年怎么办?
灵活就业者达退休年龄社保未缴满15年,可继续缴费至满15年。分析:根据社保法规定,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可延长缴费至满15年。若延长缴费5年后仍不足15年,可一次性缴费至满15年。这保障了灵活就业者的养老权益。提醒:若长时间未解决社保缴费问题
租车不交租金算违法吗
租车不交租金属于民事纠纷,违法民法典规定。不及时处理,出租人有权解除合同,并要求赔偿损失。《民法典》规定了出租人的相关权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租车不交租金违法。处理方式:1. 与承租
车主坐牢了车怎么过户
车主坐牢也可过户车辆。依据《机动车登记规定》,可委托亲友代办,需车主身份证、转移证明等。不及时处理可能导致车辆无法合法使用或产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车辆过户可委托亲友代办
离婚后孩子户口原在男方家,如何操作?
离婚后孩子户口可依法转至女方家,需准备相关材料并遵循户籍管理规定。分析:离婚后,孩子的户口迁移需基于父母双方的协商或法院判决。若双方同意,可携带离婚证、孩子的出生证明、户口簿及女方家的同意接收证明等材料,前往户籍管理部门办理迁移手续。若协商不
信用社黑名单如何解除?
信用社黑名单解除需一至三年,视履行情况而定。依据《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》,拒不履行或抗拒执行将延长黑名单期限,积极履行则可提前删除。严重情况可能影响个人信用,导致贷款等金融服务受限。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1
1997年,如何按照流程辞退事业单位在编在职人员
可以按照法定流程辞退事业单位在编在职人员。依据《劳动合同法》等,需递交解除申请书、审批、通知交接等,未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可辞退在编人员。操作:
请病假没有证明算旷工吗
: 不算旷工。请病假未获批准但仍休息,属于有正当理由未出勤,不能定义为旷工。, ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ : 根据《劳动法》和单位规章制度处理。如劳动者确因病不能工作且已按流程请假,则不旷工;若违
一审开庭后能否对诉讼请求进行变更?
一审开庭后,原告可以变更诉讼请求,但需符合条件。依据《民事诉讼法》相关规定,变更需视情况而定,如被告反诉或涉及第三者请求。不及时处理可能导致诉讼进程受阻,影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫