法定假期三倍工资不需扣除一天带薪工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资的百分之三百的报酬，这是额外支付，不扣带薪工资。若未依法支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假期三倍工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同并按约定执行，或参考集体合同。若无明确约定，可按法律规定以正常出勤月工资的70%为基数计算。选择方式时，应优先考虑合同约定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假期三倍工资不扣带薪工资。操作：1. 查劳动合同，有约定按约定；2. 无约定看集体合同；3. 均无约定，按正常出勤月工资70%算基数，再乘300%得加班工资。
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