公司补缴社保无时间限制，但需缴满15年。依据《社会保险法》，单位应持续缴费，断缴将影响员工社保权益，如退休养老金领取。长期断缴可能导致员工无法享受完整社保待遇。
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公司补缴社保常见方式有按月补缴或一次性补缴至满15年。选择方式需考虑员工社保缴纳情况、公司财务状况及当地社保政策，确保合法合规并保障员工权益。
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公司可补缴社保至满15年。操作如下：1.查询员工社保缴纳记录，确定补缴年限；2.准备相关材料，如员工身份证明、社保缴纳证明等；3.前往社保局办理补缴手续，可选择按月或一次性补缴；4.确保补缴费用及时到账，避免影响员工社保权益。