涉密单位人员子女出国需遵循严格审批流程。分析：根据我国相关法律规定，涉密单位人员及其直系亲属在出国方面受到一定限制，主要是为了防止涉密信息泄露。这些限制通常包括出国前的严格审查、审批流程，以及在出国期间的行为规范。涉密单位人员需向单位申报子女出国计划，并接受单位的安全审查。提醒：若未经批准擅自出国，或出国期间涉及敏感活动，可能构成违法行为，问题严重时应及时寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，涉密单位人员子女出国的处理方式主要包括申报审批和遵守行为规范两方面。申报审批需按照单位规定的流程进行，包括填写申请表、提供必要材料、接受审查等。遵守行为规范则要求在国外期间不参与敏感活动，保持通讯畅通，及时报告异常情况。选择不同处理方式时，应优先考虑单位的规章制度和国家安全利益，确保所有行动符合法律法规要求。
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具体操作：1.申报审批阶段：涉密单位人员需提前向单位提出子女出国申请，填写详细申请表，包括出国目的、时间、地点等信息。同时，提供子女的身份证明、护照复印件等相关材料。单位将进行安全审查，评估出国计划是否涉及敏感信息泄露风险。2.审批通过后，涉密单位人员需与子女签订保密协议，明确在国外期间的行为规范，如不得泄露涉密信息、不得参与敏感活动等。3.在出国期间，涉密单位人员应保持与单位的通讯畅通，定期报告子女在国外的情况，包括行程安排、接触人员等。如遇异常情况，应立即向单位报告，并配合单位采取相应措施。4.回国后，涉密单位人员需向单位提交书面报告，总结子女在国外期间的活动情况，确保所有行动均符合法律法规要求。