判刑前工龄有效，不会清零。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄为职工工作时间，非主观原因间断可合并计算，判刑不影响之前工龄。若不及时处理工龄问题，可能影响退休待遇及社保权益。
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工龄问题可通过咨询单位人事或社保部门处理。若判刑前工龄被误清零，应提供证明材料申请更正。选择处理方式时，需根据具体情况判断，如工龄对退休影响大，则务必积极争取。
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工龄不受判刑影响。操作如下：首先确认工龄计算方式，若单位有误，提供判刑前工作证明；其次与单位人事沟通，要求更正工龄；最后若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请维权，确保工龄合并计算无误。