做完心脏支架后，通常可以上班并继续缴纳五险一金。分析：从法律角度看，员工是否具备工作能力，主要取决于其健康状况是否影响工作任务的完成。心脏支架手术是常见的治疗心脏疾病的方法，术后恢复情况因人而异。若术后恢复良好，且医生认为可以从事正常工作，则员工有权继续上班并享受五险一金等福利待遇。提醒：若术后出现严重并发症或健康状况明显恶化，影响工作能力，此时应及时就医并告知单位，以便采取相应措施。
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具体操作：1.若术后恢复良好，医生认为可以正常工作，员工应持医生证明与单位沟通，继续履行劳动合同并缴纳五险一金。2.若术后健康状况不佳，医生建议休息或调整工作岗位，员工应依据医生建议与单位协商，调整工作安排或申请病假，期间单位应继续为员工缴纳五险一金。3.若单位因员工健康状况而单方面解除劳动合同或停止缴纳五险一金，员工有权向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在此过程中，员工应保留好相关证据，如医生证明、劳动合同等。请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需根据法律法规和实际情况进行判断。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是依据劳动合同和单位规章制度，二是参考医生的专业意见。选择方式：员工应首先咨询医生，了解自己的健康状况是否适合继续工作。同时，与单位沟通，了解单位对于员工健康状况的要求和规定，综合两者做出决定。