急事辞职扣工资不合法。依据《劳动法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位应结清工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞被扣工资应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、辞职信等；2. 与用人单位协商，要求支付应得工资；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急事辞职被扣工资，可申请劳动仲裁或协商解决。建议先与用人单位沟通，若无法达成一致，再考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。