您可通过法律途径维权。依据《劳动法》，公司无故降薪，员工可申请劳动仲裁，要求足额支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可维权。操作如下：1.与公司沟通，表达不满，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，准备材料，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的维权方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最佳方式。