工厂未提供社保，您有权要求补缴。依据《劳动合同法》，社保是劳动合同的必备条款，工厂未履行违法。长期不处理，将影响您的社保权益及退休待遇。
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常见处理方式为投诉举报或劳动仲裁。建议先向劳动监察部门投诉，要求补缴社保；若不满意，再申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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工厂未缴社保，可这样处理：1.向劳动监察投诉，要求补缴并查处；2.若投诉无果，准备证据申请劳动仲裁；3.仲裁胜诉后，工厂仍不执行，可申请法院强制执行。