灵活就业社保需交满15年，但具体规定可能因地区而异。分析：根据我国社保法规定，灵活就业人员参加基本养老保险需累计缴费满15年，方可享受基本养老保险待遇。然而，不同地区的社保政策可能存在差异，包括缴费年限、缴费比例等方面。因此，在具体操作时，需参照当地社保部门的规定。提醒：若达到退休年龄时缴费年限不足15年，将无法享受基本养老保险待遇，此时问题已较为严重，应及时咨询当地社保部门并寻求解决方案。
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具体操作：1.了解政策：通过当地社保部门官网、电话咨询等方式，了解灵活就业社保的具体政策，包括缴费年限、缴费比例、补缴规定等。2.按时缴费：根据政策规定，按时足额缴纳社保费用，确保个人社保账户的正常运行。3.补缴处理：若因故欠缴社保费用，应及时与当地社保部门联系，了解补缴流程和规定，尽快完成补缴手续。4.咨询求助：在缴费过程中如有疑问或遇到困难，应及时向当地社保部门或专业律师咨询求助，获取准确信息和专业指导。5.关注政策变化：随时关注当地社保政策的变化，确保自己的缴费行为始终符合最新规定。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业社保缴费年限问题的方式主要包括了解当地政策、按时缴费、咨询社保部门等。选择建议：首先，应详细了解当地社保政策，确保自己的缴费行为符合规定；其次，按时足额缴纳社保费用，避免欠缴或漏缴；最后，如有疑问或遇到困难，应及时咨询当地社保部门或专业律师，获取准确信息和专业建议。