您可以拨打当地劳动行政部门电话举报。依据《劳动法》，单位应及时支付工资，否则员工有权投诉。拖欠工资严重影响员工生活，甚至可能触犯刑法。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。建议先与单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不满意可选择仲裁或起诉。
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保安公司不发工资，可这样处理：1.与公司协商，要求支付；2.协商不成，向劳动行政部门投诉，提供工资证据；3.投诉无果，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护合法权益。