工资一天260是否多需具体计算，依据《劳动法》等规定，工资需按月薪、月计薪天数及出勤比例算。若未正确计算，可能导致劳动者权益受损或企业违法。
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处理工资问题，常见方式为查阅合同、咨询劳动部门或律师。应先查看劳动合同中的约定，有疑问再咨询相关部门或专业律师以确保合法合规。
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工资一天260需核算。操作：1. 查看劳动合同中的月薪约定；2. 根据月薪及月计薪天数算出日薪；3. 对比实际出勤天数，核算应得工资；4. 如有疑问，咨询劳动部门或律师。